2026年8月18日，中国人力资源日。在这个属于全体人力资源从业者的日子里，上海伟博人力集团迎来了发展历程中的又一重要里程碑——总部大楼乔迁典礼暨旗下伟易保品牌开业启动仪式在上海浦东临港新片区隆重举行。现场150家人力资源企业齐聚一堂，共同见证这一荣耀时刻。

 

 

上午，庆典在热情洋溢的开场中正式拉开帷幕。伟博集团董事长徐伟先生率先致辞，深情回顾了集团自2009年成立以来的奋斗征程——从劳务派遣起步，到专业从事劳务输出、人事代理、人才推荐、生产外包等综合性人力资源服务，一路耕耘，行稳致远。随后，在全场热烈的掌声与倒数声中，十位核心领导共同为伟博新总部剪彩。礼花齐鸣，红绸落下，标志着伟博集团正式迈入全新的发展阶段。

 

 

剪彩仪式后，全体嘉宾与员工在总部大楼前进行了集体大合影，定格这一珍贵的历史瞬间。随后，众人移步宴会厅，庆典进入下半场。

宴会厅内，伟博集团董事长徐伟先生再次登台致宴会辞，对到场嘉宾表达了诚挚感谢。紧接着，迎来了今天又一高光时刻——伟易保开业启动仪式。徐伟总与李斌总等八位领导、嘉宾共同登台，在启动台前，全场一起倒数——“3——2——1，启动！”伟易保正式启航。

 

 

“易”，是交易的易，更是容易的易。 秉持“让每一位员工都成为企业最稳底气”的初心，伟易保致力于让保险这件事回归简单。在人力资源服务行业，工伤风险是每一家企业绕不开的课题。出险率高、理赔难——工伤事故发生之后，企业四处托关系、包红包、反复催促，保险本应是风险管理的工具，却成了新的风险源。

伟易保正在打磨一项 “兜底理赔”专属服务体系——从工伤事故发生，到理赔款最终到账，全流程由团队专人跟进代办，客户无需四处托关系、无需包红包、无需反复催促。这套服务成熟后，将优先面向行业合作伙伴开放，最终逐步实现行业全覆盖——让理赔不再艰难，让每一位从业者都能踏实做事、安心睡觉。随后，上海伟易保·企业保障高级顾问刘伟女士带来了专业务实的主题分享，进一步阐释了企业保障服务的全新理念。

 

 

作为庆典的重要环节，HRS卓玥学社社长刘玥女士受邀发表了题为 《进化与共生：AI时代人力公司破局增长之路》 的主题演讲。

刘玥指出，人力资源服务行业正站在转型的十字路口。2020年行业总营收2.03万亿，2026年预估将达到3.48万亿——蛋糕在变大，但竞争格局已发生质变。客户不再只需要“招人”，而是需要“解决所有和用人相关的问题”；技术浪潮同样席卷而来——2026年，人力资源社会保障部等四部门联合发文推进“人工智能＋人社”应用发展，明确提出打造智慧人力资源服务新生态。

 

 

面对行业变局，刘玥提出 “从单点服务走向生态化增长” 的破局思路。她分享了卓玥学社的战略升级之路：从1.0时代的“认知引擎”、2.0时代的“资源路由器”，到3.0时代的 “AI赋能者” ——即将发布“卓越产业生态平台”，以AI为入口，连接企业需求、专家智库、人力资源服务与会员生态，通过线上展示与线下撮合，持续沉淀资源、经验与数据资产。

刘玥强调，AI不遥远，它最终解决的是四个最现实的经营问题——业绩增长、利润提升、成本下降、风险控制，并举了相关案例。

在演讲的最后，刘玥特别将AI赋能与伟易保的价值进行了自然连接——商保解决的是“事后”风险兜底，AI解决的是“事前”效率提升。二者不是替代关系，而是互补关系，共同构成人力公司服务企业的完整能力拼图。 这一观点引发了在场150家企业的深度共鸣。

 

 

庆典尾声，全体来宾共同举杯。台上核心领导登台，台下嘉宾全体起立—— “祝愿上海伟博人力集团乔迁大吉、基业长青！祝愿伟易保开业大吉、大展宏图！” 酒杯相碰，祝福满溢。

新址开启新起点，新品牌承载新使命。 从临港新片区再出发，伟博集团与伟易保正以更加从容的姿态，迎接人力资源服务行业的全新未来。